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日前，自治區(qū)總工會、自治區(qū)應急管理廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮工會職能作用進一步加強企業(yè)職工安全生產(chǎn)和勞動保護工作的若干措施》(以下簡稱《措施》)，提出16條具體舉措，進一步做好企業(yè)職工安全生產(chǎn)和勞動保護相關(guān)工作，切實維護職工安全健康權(quán)益。
《措施》要求，為充分發(fā)揮工會組織職能作用，各級工會要壓實監(jiān)督責任，完善專題學習機制、深入開展調(diào)查研究、強化源頭監(jiān)督參與、廣泛動員職工報告隱患，不斷健全工會安全生產(chǎn)工作機制;要深化職工安全文化建設，推動企業(yè)落實職工安全文化建設主體責任，開展安全文化主題實踐活動、建強職工安全文化陣地、創(chuàng)新安全教育方式;要聚焦重點行業(yè)領(lǐng)域，發(fā)揮工會監(jiān)督職能，督促落實專項整治，加強季節(jié)勞動保護，深化職業(yè)病防治監(jiān)督;要督促企業(yè)規(guī)范應急管理，聯(lián)合應急管理部門強化安全技能培訓，重點圍繞安全生產(chǎn)隱患辨識、職業(yè)健康風險辨識、應急救護能力等開展安全生產(chǎn)技能競賽，提升安全生產(chǎn)技能水平和應急處置能力;要發(fā)揮先進典型的示范作用，引領(lǐng)企業(yè)營造良好的安全文化氛圍。
同時，鼓勵企業(yè)建設勞模安全創(chuàng)新工作室，開展安全技改攻關(guān)。推行職工安全隱患“吹哨人”制度，鼓勵職工結(jié)合實際，查找身邊一切可能引發(fā)事故的風險點和隱患。注重發(fā)揮班組長、工會小組長的前沿哨兵作用，依托“蒙速辦”“北疆工惠”APP 等平臺和“12351”工會監(jiān)督熱線進行舉報。(記者 馬芳)
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